一、組織管理的困惑
二、易知行定崗定編分析模型
三、易知行定崗設計流程
四、易知行定編設計流程
五、易知行定崗定編咨詢成果
六、易知行定崗定編咨詢價值
進一步規范職位及人員配置標準，提升組織和個人工作效率，降低人工成本，防范企業經營風險，提升企業競爭力，實施基礎管理提升奠定了堅實基礎。
科學合理的定崗定編是企業實現基業長青的必要環節。
